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江西省jiao育厅   江西省人力zi源和shehui保障厅
江西省发展和改革委员hui   江西省财政厅
江西省guo有zi产监du管理委员hui    江西省工业簍uo畔⒒県ui
江西省商务厅    江 西 省 农 业 厅
江西省科技厅   江西省guo税局
江西省地税局   江西省政府金融办公室
                                         赣jiao发〔201511hao
关yu印发u魇≈耙礿iao育xiao企合作
促进办法》de通知
 
ge市、县(区)政府,省政府gebu门,ge职业yuanxiao:
  u魇≈耙礿iao育xiao企合作促进办法》yi经省人min政府同意,现印发给你men,请ren真贯che执行。
 
 
                
江西省职业jiao育xiao企合作促进办法
 
第一章 总 则
 
     第一tiao 为加kuai构建现dai职业jiao育体系,促进全省职业yuanxiao与企业、行业组织deshen度合作,增qiang职业jiao育服务地fang经济和shehui发展de能力, 培养支cheng产业结构转xing升级需要de高素质劳动者和技术技能xing人才,根据《zhong华人min共和guo职业jiao育法》、《zhong华人min共和guojiu业促进法》等有关法律法gui,结合江西实际,制定本办法。
    第二tiao 本办法所称de职业jiao育xiao企合作,是指职业yuanxiao与企业、行业组织、shi业单位在人才培养与职工培训、科技创xin与技术服务、zi源共享与共同发展等fang面开展de合作。
    第三tiao  本办法所称de职业yuanxiao,是指guo家或shehui力liang依法举办de高等职业yuanxiao、zhong等职业学xiao及技工yuanxiao,眏iu聘選iao举办de高职jiao育、zhong职jiao育适用yu本办法。
    第四tiao 促进职业jiao育xiao企合作是政府、行业组织、企业和职业yuanxiaode共同责任。职业jiao育xiao企合作实行政府tui动、行业组织协diao、企业与职业yuanxiao共同参与de多yuan化xiao企合作机制,遵循zi愿协商、优势hu补、利益共享、guo程共管、责任共担de原则,   坚持yi市场需求和劳动jiu业为导xiang,实现sheng产、利升宝苆iaoā⒖蒲邢嘟岷稀Ⅻ/div>
    第五tiao 本办法适用yu江西省行政区yu内de职业jiao育xiao企合作及其yun行和保障。
 
第二章 yun行机制
 
      第六tiao 省人min政府负责统筹协diao全省职业jiao育xiao企合作工作。省jiao育、人力zi源shehui保障bu门按zhao职责fen工,负责实施全省职业jiao育xiao企合作促进工作。
省发展和改革、财政、guozi、工业簍uo畔⒒⑸涛瘛⑴┮怠⒖萍肌⑺拔瘛⒔鹑诘萣u门要在gezi职责范围内,负责职业jiao育xiao企合作de有关工作。
县级yishang人min政府及其有关bu门按zhaogezide职责fen工,共同zuo好促进职业jiao育xiao企合作工作。
      第七tiao 县级yishang人min政府ying当统筹协diao本地区xiao企合作dezi源pei置、经fei保障、du导评估等工作;搭建xiao企合作hu动苆iao? wan善企业经营管理和技术人员与职业yuanxiao领导、骨干jiao师交流制度;通guo授quan委tuo、购mai服务等fangshi,把适宜行业组织承担de职责交给行业组织,给予政策支持并qiang化服务监管;发挥行业组织在xiao企合作zhongde纽带作用,增qiang企业参与xiao企合作deshehui责任感和荣誉竫iao粂un用财政、税收等手段,diao动企业参与xiao企合作de积ji性。
      第八tiao 行业组织ying当加qiang行业指导能力建设,chongfen发挥行业zi源、技术、信息等优势, lv行好发布行业人才需求、tui进xiao企合作、参与指导jiao育利升宝苆iaoā⒖怪蔿iang评价等职责。
鼓li行业组织成立行业职业jiao育利升宝苆iaoㄖ傅嘉県ui,建立you行业、企业专家参与de专业利升宝苆iaoㄖ傅嘉県ui,根据企业sheng产技术、sheng产工yi、sheng产fang法优化利升宝苆iao谌?参与专业设置、课程开发和质liang评价,实现专业课程与职业技能鉴定标zhun对接。
鼓li行业组织、企业、科研机构、shehui组织、职业yuanxiao共同组建职业jiao育ji团,建立优势hu补、共同发展deji团化办学机制。
鼓li行业组织簍ui笠低╣uoduzi、参股、ru股等多种xingshi举办或参与举办职业jiao育,发挥行业组织、企业重要办学主体作用。
      第九tiao 职业yuanxiaoying牢固树立服务地fang经济shehui发展de大局意识,紧mi对接区yu产业经济发展需求,主动与行业、企业在专业设置、课程体系建设、利升宝苆iaoǜ母铩⒀heng实习实训、师譻hi涣饔肱嘌怠ing单培养、jiu业tui荐、职工培训与继续jiao育、技术研发等fang面开展合作,zhu步实现“劳务输出主导xing”xiang“服务地fang产业主导xing”转变,不断提高毕业sheng在本省jiu业de比例。
      第十tiao 职业yuanxiaoying当建立学sheng到企业实习、专业jiao师到企业实jian制度,切实维护实习学shengde合法quan益,切实保障实jianjiao师de工zi福利待遇与wei到企业实jianqiande工zi福利待遇大zhi相当。职业yuanxiao要根据有关gui定为实习学sheng办理实习责任险,保险feiyou学xiao簍ui笠敌蘪iejue,不得xiang学sheng另行收取。
     职业yuanxiaoying加qiang对实习学sheng和实jianjiao师dejiao育和管理工作,严格遵守企业gui章制度和劳动纪律,保守企业商业秘mi。
     职业yuanxiaoying将专业jiao师de企业实jian经历作为jiao师职称评聘de优先tiao件,实jian时间每两年不少yu两ge月。
     职业yuanxiaojiao师和学sheng拥有知识产quande技术开发、产品设计等成果,可依法依gui在企业作价ru股。
     第十一tiao  职业yuanxiao要zhu步扩大招收有实jian经历人员de比例,主动面xiang合作企业开展职工技能培训。
     第十二tiao gui模yishang企业特别是guo有大zhongxing企业要主动lv行接收职业yuanxiao学sheng顶gang实习和jiao师顶gang实jiandeshehui责任。gui模yishang企业接收职业yuanxiao学sheng顶gang实习degang位shuying不少yu企业技术gang位shude10%,接收职业yuanxiaojiao师顶gang实jianshu不低yu在职员工  shude2%。企业ying严格执行劳动jiu业zhunru制度,并优先录用与合作职业yuanxiao共同培养de人才。
     企业要有机构或人员组织实施职工jiao育培训、对接职业yuanxiao,设立学sheng实习和jiao师实jiangang位,并按实习实jiande有关gui定、xiao企双fang协议提供实训场地、设备设施,安排指导人员,zuo好gangqian培训、安全jiao育,提供劳动保护。对顶gang实习de学sheng,ying按有关gui定给予不低yushang年度本地最低工zi标zhunde劳动报酬。
     jin止安排实习学sheng在安全风险jiao大、与专业无关或其他不适襰ouheng实习degang位(ru从shi高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、guo紋e娑╠e第四级体力劳动qiang度de工作gang位,酒吧、ye总hui、歌厅、洗浴zhong心等营业性yule场所)顶gang实习。不得安排和接收16周岁yi下学sheng顶gang实习,学sheng顶gang实习时间每天不得超guo8小时。不得yi顶gang实习、工学交ti名义,安排学sheng到与所学专业不一zhidegang位实习或工作。
     第十三tiao 企业要建立经营管理和技术人员到职业yuanxiao兼职制度。企业ying保障到职业yuanxiao兼职技术人员de授课时间,人shuying不低yu在gang人员de2%,授课时间原则shang每年累计不少yu2ge月。企业和职业yuanxiao协商给予到xiao兼职人员相yingde报酬簍ui渌觯笠祔ing保障到职业yuanxiao兼职人员与本企业在gang人员de待遇一zhi。
  第十四tiao 鼓li企业为职业yuanxiao提供zi助和juanzeng。企业可yi通guo多种juan助xingshi支持职业yuanxiao建设和发展,在职业yuanxiao设立奖学金、助学金、创业jiu业和利升宝苆iao蒲谢鸬葄i助项目。
      第十五tiao 企业ying当建立职工培训和继续jiao育制度,依法lv行职工jiao育培训和足e提取jiao育培训经feide责任,按zhao职工工zi总ede1.5%足e提取jiao育培训经fei,从业人员技能要求高、实训耗材多、培训任务重、经济效益jiao好de企业可按2.5%提取,其zhong用yu一xian职工jiao育培训de比例不低yu60%。所提取de培训经fei列ru成眏iu?ying当用yuyi下情xing:
  (一)举办职业yuanxiao或选送本企业员工到职业yuanxiao进行职业技能培训和继续jiao育;
  (二)指导职业yuanxiao学sheng顶gang实习、jiao师实jian;
  (三)参与职业yuanxiao专业建设、课程开发及科研活动;
      (四)对wei能继续升学de初zhong、高zhong毕业sheng进行职业技能培训;
      (五)组织本企业员工开展gangqian培训或在gang技能提升培训;
       (六)其他有关职业jiao育xiao企合作活动。
  第十六tiao 学sheng在合作企业实习,ying当you实习企业、学xiao和学sheng或监护人三fang签ding“实习协议”,明确三fangdequan利义务,约定学shengsheng活jin贴等实习报酬。对在企业连续顶gang实习3ge月yishang(含3ge月)de学sheng,实习报酬发放标zhunying不低yushang年度本地职工最低工zi标zhun。
      第十七tiao 职业yuanxiao及合作企业不得通guozhong介机构dai理组织、安排和管理学sheng实习工作。
 
第三章 保障机制
 
      第十八tiao 县级  yishang人min政府ying当统筹譻hi穑罅χС种耙礿iao育xiao企合作。主要用yu引导支持yi下fang面:
      (一)zi助职业yuanxiao簍uo幸灯笠盗仙枇⒅耙礿iao育实习实训基地、技术和产苀ei蟹hong心、创业孵化zhong心、技能大师工作室、实验室或sheng产车间等xiao企合作项目;
      (二)zi助职业yuanxiao为实习学sheng在实习期间统一办理实习责任险;
      (三)对企业接纳职业yuanxiao学sheng实习、jiao师实jian发shengde物耗能耗给予补助;
      (四)zi助职业yuanxiao聘请行业企业专业技术人员、能工巧jiang担任职业yuanxiao专业课程利升宝苆iaoê褪迪笆笛抵傅糺iao师;
      (五)对职业yuanxiao参与企业技术改造、产苀ei蟹ⅰ⒖萍脊ス睾痛俳萍汲晒鑪i助或奖li;
      (六)其他有关促进职业jiao育xiao企合作de经feizi助。
      第十九tiao  省人min政府建立职业jiao育xiao企合作工作目标责任制,将luo实职业jiao育xiao企合作工作纳ru县级yishang人min政府绩效考评体系。shang级人min政府要加qiang对下级人min政府luo实xiao企合作工作目标dedu导检查。
      第二十tiao 省jiao育、人力zi源shehui保障、工业簍uo畔⒒uozi委等bu门要zheng合职业yuanxiao、行业组织、企业祌en喙貁i源,建立全省统一dexiao企合作公共服务苆iao?及时xiangshehui发布行业人力zi源需求预测、jiu业zhuang况、职业yuanxiao簍ui笠岛献鞯刃畔?定期举办职业jiao育xiao企合作项目洽谈hui、合作论坛等活动,xing成职业jiao育产jiao融合、xiao企合作de对话协作机制。
     对主动面xiang省内企业开展xiao企合作且取得xian著成绩de职业yuanxiao,将把学xiao实训基地建设、课程开发、利升宝苆iaoǜ母铩⑹i培训等情况作为有关譻hi餱enpeide因素。
     省人力zi源shehui保障bu门ying当对xiao企合作良好de企业,在申报高技能人才培训基地、技能大师工作室等fang面予yi优先支持;要制定政策,对具有长期辅导职业yuanxiao学sheng实习经历de企业职工,在晋升高一级专业技术职务予yi适当倾斜。
     第二十一tiao  县级yishangjiao育、人力zi源shehui保障bu门负责职业yuanxiao学sheng到企业实习、jiao师到企业实jiande指导工作。
     县级yishang工业簍uo畔⒒uozibu门ying将企业开展职业jiao育de情况纳ru企业shehui责任报告,fen别负责guo有监管企业、guo有zhong小企业接收职业yuanxiao学sheng实习、jiao师实jiande协diao工作,联合jiao育、人力zi源shehui保障等bu门定期开展xiao企合作yun行情况检查评估。
      县级yishangguozi、金融等主管bu门ying当引导和鼓li金融机构改进金融服务,对符合贷kuantiao件dexiao企合作项目企业,优先给予贷kuan支持。
      县级yishang商务、农业、科技bu门ying当对经评估ren定为xiao企合作良好de企业,在科学研jiu和技术开发项目等fang面优先给予譻hi鹬С帧Ⅻ/div>
     第二十二tiao  财政、税务等bu门ying当加大职业jiao育xiao企合作经fei统筹力度、luo实税收优hui政策。
     对企业举办职业yuanxiaode,其办学符合职业jiao育发展gui划要求de,ge地可通guo政府购mai服务等fangshi给予支持。
     对职业yuanxiaozi办de、yi服务学sheng实习实训为主要目dede企业或经营活动,按zhaoguo家有关gui定给予税收等优hui。
    对企业接收学sheng实习所支付de劳动报酬、实习保险等fei用,按蟴hong兴笆辗蒰ui定在计算ying纳税所得e时kou除。
    通guo公益性shehui团体或者县级yishang人min政府及其bu门xiang职业yuanxiao进行juanzengde,其juanzeng按zhao蟴hong兴笆辗蒰ui定在税qiankou除。
    对企业为职业yuanxiao学sheng提供de奖学金、助学金、奖研金、奖jiao金、创业jiu业基金等符合税法gui定de,可列ru企业jiao育培训经fei,作为企业成本列支,享受guo紋e娑╠e税收优hui政策。
    除guo务yuan财政、税务主管bu门另有gui定外,企业发shengde职工jiao育经fei支出,不超guo工zi薪金总e2.5%debufen,zhun予kou除;超guobufen,zhun予在襶uan竽伤澳甓冉嶙猭ou除。
 
第四章 责任追jiu
 
       第二十三tiao 对在实习实训期间造成安全shi故负有责任de职业yuanxiaojiao师、学sheng簍ui笠抵肮?you职业yuanxiao或企业给予批评jiao育或处fen。因故意或重大guoshi造成安全shi故或重大经济损shide,ying当依法承担相yingde法律责任。
       第二十四tiao 职业yuanxiao实习学sheng和实jianjiao师侵害企业商业秘mi、知识产quande;职业yuanxiao学sheng、jiao师在实习实jian期间发sheng安全shi故de,jun依zhaoguo家有关gui定处理。
       职业yuanxiao、企业违fan有关gui定,侵害实习学sheng、实jianjiao师、企业职工合法quan益de,ying承担相yingde法律责任。
      第二十五tiao 职业yuanxiao、企业违fan本办法gui定,通guo弄虚作假获得职业jiao育xiao企合作zi助或奖lide,you相关bu门追回yi发放dezi助或奖li,并取消其获得相关zi助或奖lidezi格。
      职业yuanxiao有本kuan衳ing猟e,有关bu门ying当给予yuanxiao负责人和相关责任人员批评jiao育、行政处fen或依法追jiu其相关法律责任。    
      企业yi瞒报或虚报fangshi获得税收优huide,you税务bu门依法追jiao;情jie严重de,有关bu门ying当给予相关责任人员批评jiao育、行政处fen或依法追jiu其相关法律责任。
      第二十六tiao  企业不按gui定提取和使用jiao育培训经fei,且拒不改正de,you县级yishang人min政府依法收取企业ying当承担de职业jiao育经fei,统筹用yu本地区de职业jiao育。
      第二十七tiao ge级行政bu门及其工作人员违fan本办法gui定,在职业jiao育xiao企合作促进工作謝ing婧鲋笆亍an用职quan、徇siwu弊de,youshang级机关责令改正,you任免机关或监察机关依法对直接负责de主管人员簍ui渌苯釉鹑稳嗽备璐en;涉嫌犯罪de,依法移送司法机关处理。
     第二十八tiao   本办法zi公布zhi日qi实施。
 
江西省jiao育厅    江西省人力zi源和     江西省发展和
shehui保障厅         改革委员hui
 
 
 
江西省财政厅     江西省guo有zi产      江西省工业和
监du管理委员hui      信息化委员hui
 
 
 
江西省商务厅      江西省农业厅       江西省科技厅
 
 
 
江西省guo税局      江西省地税局       江西省政府
金融办公室
                                      2015年11月4日
 
 
 

 

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